Esse tipo de estrutura é capaz de conciliar sistemas centrados no trabalho e sistemas centrados nas pessoas, bem como sequências de cargos com posições totalmente atreladas à estrutura organizacional e sequências vinculadas aos espaços ocupacionais ou às pessoas que estão fora da estrutura organizacional. Estamos tratando:

Respostas

respondido por: fabiannareis1
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Sobre a estrutura que consegue conciliar sistemas centrados nas pessoas e no trabalho, tendo também posições de cargos atrelados e dentre outras características, é correto afirmar que se trata de estrutura: "Paralela". Alternativa C.

Estrutura Paralela

A estrutura organizacional é como uma organização é dividida e hierárquica. Define como se dá a gestão de suas atividades e a comunicação entre seus setores para atingir seus objetivos estratégicos.

Em uma estrutura paralela, consegue combinar sistemas centrados no trabalho e sistemas centrados nas pessoas, bem como sequências de cargos com cargos totalmente ligados à estrutura organizacional e sequências conectadas a espaços de trabalho ou pessoas que estão fora da estrutura organizacional.

Acho que esse é o restante da questão:

a. Linha.

b. Rede.

c. Paralela.

d. Divisional.

e. Exclusiva

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#SPJ4

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