Refletindo sobre o processo de R&S, reflita e assinale a afirmativa incorreta.
O a. O recrutamento externo procura estimular os funcionários a se aperfeiçoarem, devido à perspectiva de mudança e de relacionamento
com outros setores e pessoas, além de criar oportunidades aos colaboradores já comprometidos com o objetivo da empresa.
O b. Inclusão de novos talentos na organização, inovação na composição das equipes de trabalho, atualização no estilo e nas tendências do
mercado são vantagens do recrutamento externo.
Oc Quando uma empresa quer contratar um estagiário, convida os estudantes do último ano a visitarem as suas instalações e ao final
pergunta se alguém gostaria de preencher uma ficha de solicitação de emprego; esse procedimento de recrutamento se denomina
recrutamento externo.
O d.O recrutamento online apresenta problemas, como a exclusão de candidatos com pouca afinidade com o mundo digital, como algumas
pessoas idosas e outras minorias.
4
O e. A seleção é realizada com assertividade após um bom processo de recrutamento, seja interno ou externo.
Respostas
Resposta: a.O recrutamento externo procura estimular os funcionários a se aperfeiçoarem, devido à perspectiva de mudança e de relacionamento com outros setores e pessoas, além de criar oportunidades aos colaboradores já comprometidos com o objetivo da empresa.
O recrutamento pode ser feito de forma interna ou externa, quando feito de forma interna o objetivo é estimular os funcionários com a perspectiva de mudança e de relacionamento com outras áreas, além de priorizar os colaboradores já comprometidos com a empresa. Sendo assim, a alternativa que mostra uma afirmação incorreta é a letra A.
Diferença do recrutamento interno e externo
O recrutamento interno é realizado com profissionais que já atuam na empresa, mas em outra área. Enquanto o recrutamento externo é realizado com profissionais que estão disponíveis no mercado de trabalho ou que estão atuando em outra empresa.
Saiba mais sobre recrutamento:
https://brainly.com.br/tarefa/52172143
#SPJ2
