Em relação aos substantivos que podemos relacionar com a palavra "carreira", assinale a alternativa correta:
Respostas
Sobre a palavra "carreira" e os substantivos que podem ser relacionados com ela, podemos afirmar que a reposta correta é a alternativa D. Habilidade é uma aptidão que alguém possui para realizar uma tarefa específica de forma bem feita.
O desenvolvimento de habilidades profissionais
Seguem abaixo algumas formas práticas de desenvolvermos nossas capacidades:
- Estar motivado a melhorar: desenvolver competências é um processo lento, que demanda tempo e paciência. Continuar motivado é a chave para manter-se firme em um propósito;
- Ter metas claras: para se obter sucesso, é preciso saber as habilidades e competências determinantes para que possamos atingir nossos objetivos;
- Investir em autoconhecimento: Conhecermos a nós mesmos nos ajuda a compreender quais são os atributos faltantes em nosso desenvolvimento enquanto profissionais.
A sua pergunta está incompleta, mas provavelmente as opções são:
- A) Talento não pode ser desenvolvido por aprendizagem pois é somente herdado pela família;
- B) Talento é uma aptidão somente natura;
- C) A palavra vocação vem do latim vocare e significa "habilidade";
- D) A habilidade é uma inclinação ou tendência do indivíduo em realizar determinada tarefa ou função;
- E) A vocação estimula as pessoas para a prática de atividades às tarefas que lhes proporcionam prazer.
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#SPJ4
Resposta:b) Grandes dificuldades podem se transformar em trampolim para o sucesso.
Corrigida pelo AVA
Explicação:
Alternativas:
a)
Para vencer não há necessidade de comprometimento.
b)
Grandes dificuldades podem se transformar em trampolim para o sucesso.
Alternativa assinalada
c)
As possibilidades para o plano de carreira são: horizontal, progressão horizontal e vertical.
d)
A movimentação horizontal é a movimentação do colaborador de um nível de complexidade para outro, imediatamente superior, podendo ser na área em que atua ou em outra diferente.
e)
A movimentação vertical acontece nos planos nos quais existem distinções de níveis em um mesmo cargo, como no caso de analistas júnior, sênior e pleno.