Respostas
A afirmação que representa algo incorreto sobre o processo de recrutamento e seleção realizado pela área de recursos humanos (RH) é a de que o recrutamento externo estimula os funcionários a se desenvolverem, pois permitem mudanças e oportunidades aos que estão comprometidos com a empresa. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.
Qual o objetivo do recrutamento e seleção externo?
Esse tipo de recrutamento permite que as empresas encontrem e contratem profissionais disponíveis no mercado para atuarem em atividades internas que estão vagas ou ocupadas por profissionais sem a qualificação desejada.
O processo pode ser conduzido por profissionais de RH em conjunto com o gestor da vaga a ser preenchida.
Complementando a questão com as alternativas que faltam:
a. O recrutamento externo procura estimular os funcionários a se aperfeiçoarem, devido à perspectiva de mudança e de relacionamento com outros setores e pessoas, além de criar oportunidades aos colaboradores já comprometidos com o objetivo da empresa.
b. Inclusão de novos talentos na organização, inovação na composição das equipes de trabalho, atualização no estilo e nas tendências do mercado são vantagens do recrutamento externo.
c. Quando uma empresa quer contratar um estagiário, convida os estudantes do último ano a visitarem as suas instalações e ao final
pergunta se alguém gostaria de preencher uma ficha de solicitação de emprego; esse procedimento de recrutamento se denomina recrutamento externo.
d. O recrutamento online apresenta problemas, como a exclusão de candidatos com pouca afinidade com o mundo digital, como alguma pessoas idosas e outras minorias.
e. A seleção é realizada com assertividade após um bom processo de recrutamento, seja interno ou externo.
Saiba mais sobre recrutamento externo:
https://brainly.com.br/tarefa/3155096
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