9) O processo de integração é muito importante para a retenção dos novos funcionários pois é o momento em que
acontece o alinhamento entre a empresa e o novo colaborador, tornando possível que haja um engajamento quanto à
organização e também à cultura. Apesar de todos os subsistemas serem interligados, algumas funções são de
responsabilidade de um subsistema específico.
Assinale, nas alternativas a seguir, de qual subsistema o processo de integração faz parte.
Alternativas:
Subsistema de desenvolver pessoas.
O Subsistema de aplicar pessoas.
O Subsistema de monitorar pessoas.
Subsistema de manter pessoas.
Subsistema de agregar pessoas.
Respostas
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1
Resposta: Subsistema de aplicar pessoas.
Explicação: Acertei em uma prova ;)
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