Por diversas vezes, as empresas preferem a contratação de profissionais de fora da empresa para ocupar uma vaga, assim desconsiderando o talento que já está habituado à empresa. Isto é justificado, pois: a. Permite renovar o quadro de competências da organização, trazendo novas ideias e conceitos. B. Estimula a competitividade entre os colaboradores internos. C. Reduz os riscos de não adaptação à cultura da empresa. D. Reduz a incerteza quanto ao potencial do candidato e. O recrutamento externo é mais assertivo que o interno

Respostas

respondido por: nattylibarbosa2012
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Resposta:

letra B

Explicação:

B. Estimula a competitividade entre os colaboradores internos.

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