Question

O desenvolvimento de líderes tem seu foco em novas habilidades e conhecimentos, como mudanças na forma de pensar, agir e encarar valores de trabalho. Sobre o desenvolvimento de líderes, é CORRETO afirmar que: A. O foco da área de Treinamento deve ser no desenvolvimento dos líderes da organização, pois eles possuem grandes desafios e necessitam de auxílio para superá-los. B. A liderança pode ser desenvolvida por meio de um evento de treinamento-padrão que potencialize suas competências e ensine a coordenar uma equipe de alta performance. C. O líder se desenvolve somente quando a empresa investe em treinamentos, bem como a participação em congressos, workshops e palestras. D. O maior desafio do líder é manter as suas competências técnicas atualizadas para garantir que o trabalho da equipe seja realizado com qualidade. E. O líder eficaz busca o aprendizado continuamente, é orientado para grandes metas e ideais e ajuda as pessoas a produzirem juntas mais do que são capazes de produzir sozinhas

Answer 1

Um bom líder está sempre preocupado em orientar e guiar seus funcionários da melhor forma possível, por isso busca o aprendizado de maneira contínua, tendo como foco grandes metas e ideais e ajuda as pessoas a produzirem de forma conjunta para aumentar a eficiência individual. Sendo assim, a alternativa correta é a letra E.

Como um líder eficaz pode influenciar no trabalho dos funcionários?

Um líder eficaz influencia diretamente no trabalho, principalmente quando há um cuidado para orientar e ensinar. Os funcionários se sentem mais motivados a desempenhar suas atividades quando sabem que há uma pessoa disposta a ajudar e não somente avaliar e punir.

Saiba mais sobre líderes:

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