O planejamento de carreira trata-se de um programa estruturado, que traz etapas que precisam ser percorridas para atingir um objetivo profissional. É um processo bastante útil e que pode fazer com que uma pessoa atinja o sucesso que gostaria de maneira simples e eficaz. Como se fosse colocar no papel a real visão de futuro e aonde se almeja chegar daqui a um, cinco ou dez anos. Essa prática até pouco tempo era limitada apenas a gestores de empresas como uma maneira de estimular seus colaboradores ao desenvolvimento da carreira, mas hoje já se tornou uma alternativa interessante para qualquer pessoa que deseja crescer e se destacar. Elaborado pela professora, 2021. Nesse contexto, analise as afirmativas seguintes a respeito dos pilares do planejamento de carreira. I. Estabelecer metas, projetos e planos a serem alcançados. II. Buscar por autoconhecimento, respeitando crenças e valores
III. Explorar novas oportunidades de crescimento pessoal e profissional. IV. Desenvolvimento de competências que estejam faltando ou necessitam de reforço. É correto o que se afirma em:
Respostas
De acordo com o planejamento de carreiras, podemos afirmar que para atingirmos o sucesso nós devemos estabelecer metas e planejar os nossos propósitos que desejamos alcançar, bem como nós devemos buscar pelo nosso autoconhecimento, além de explorarmos as oportunidades de crescimento e por fim desenvolvermos as competências necessárias. Então, todas as alternativas estão certas.
Mas como é elaborado o planejamento de carreira?
Devemos compreender que acima de tudo é necessário o auxílio de um profissional especializado para nós traçarmos um planejamento bem feito. Com essa ajuda, nós conseguimos perceber se estamos sendo tendenciosos e conseguimos realizar uma análise mais aprofundada de nossos anseios e de nossas limitações e capacidades. No momento em que adquirimos essa ajuda podemos trilhar o caminho para o sucesso.
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