O colaborador Antônio Marcos utiliza diariamente 2 vales-transportes, no valor de R$ 5,35 cada passagem. No mês de março, ele recebeu 44 vales-transportes, pois trabalhou 22 dias úteis. Atualmente, Antônio Marcos possui o salário-base no valor de R$ 10.539,00. Salientamos que o vale-transporte é regulamentado pela CLT e esse benefício deve ser concedido antecipadamente para os funcionários pelos empregadores, ou, de acordo com a lei, os empregados também podem compartilhar as despesas desse benefício com o empregador. Sobre o descrito, assinale a alternativa CORRETA quanto ao valor que deve ser descontado de vale-transporte do colaborador Antônio Marcos, no mês de março:
A) O desconto de vale-transporte do colaborador Antônio Marcos será de R$ 19,14.
B) O desconto de vale-transporte do colaborador Antônio Marcos será de R$ 235,40.
C)O desconto de vale-transporte do colaborador Antônio Marcos será de R$ 63,23.
D) O desconto de vale-transporte do colaborador Antônio Marcos será de R$ 632,34.
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Explicação: O desconto de vale-transporte do colaborador Antônio Marcos será de R$ R$235,40.
Antônio só irá gastar R$235,40 com transporte por mês, na CLT é obrigatório o desconto de 6% com base no salario. Para descobrir isso basta aplicar a regra de 3 simples.
10539 - 100
X - 6
X * 100 = 10539 * 6
X * 100 = 63234
X = 63234 ÷ 100
X = 632,34
Mas há uma observação:
Quando o Vale Transporte de um colaborador for menor que 6% de seu salário bruto, o valor real deverá ser descontado.
Caso contrário, o desconto poderia comprometer seu salário. No caso de valores maiores que do 6% do valor do salário bruto do colaborador, o excedente é por conta da empresa.
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