Question

A felicidade no trabalho pode ser dividida em quatro dimensões. Assinale a alternativa CORRETA, que apresenta essas dimensões: a. Dimensão holística, Dimensão oligopolística, dimensão espiritual e dimensão pessoal. B. Dimensão existencial, dimensão relacional, Dimensão monopolística e Dimensão romanística c. Dimensão espiritual, dimensão pessoal, Dimensão holística e Dimensão oligopolística d. Dimensão holística, Dimensão oligopolística, Dimensão monopolística, Dimensão romanística. E. Dimensão existencial, dimensão relacional, dimensão espiritual e dimensão pessoal

Answer 1

Considerando as informações apresentadas no enunciado, bem como os conceitos acerca de felicidade organizacional, podemos afirmar que a resposta correta está na letra E, ou seja, as dimensões da felicidade no trabalho são: dimensão existencial, dimensão relacional, dimensão espiritual e dimensão pessoal.

Sobre a felicidade organizacional

A felicidade organizacional ocorre quando os profissionais sentem-se  satisfeitos com as condições de trabalho e no ambiente profissional, o que é refletido não apenas no âmbito trabalhista, mas também na esfera pessoal.

Assim, conforme mencionado no enunciado, seguem abaixo as quatro dimensões da felicidade no trabalho e suas respectivas e breves explicações:

• Dimensão existencial - Ligadas a fatores associados à vida e à motivação do sujeito;
• Dimensão relacional - Associada à relação que o profissional desenvolve com as outras pessoas no espaço que ocupa;
• Dimensão espiritual - Diz respeito à fé e à forma de interpretar o mundo e a vida;
• Dimensão pessoal - Está ligada às experiências vivenciadas pelo profissional e a forma como isso afeta sua visão de mundo.

Saiba mais sobre felicidade organizacional em: brainly.com.br/tarefa/9110681

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