Question

A Organização Mundial da Saúde (OMS) define qualidade de vida como "a percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e dos sistemas de valores nos quais vive e em relação a seus objetivos, suas expectativas, seus padrões e suas preocupações" (WHOQOL GROUP, 1998, p. 1405). Com relação ao tema Qualidade de Vida e Qualidade de Vida no Trabalho, assinale a alternativa que apresenta um enunciado correto: Escolha uma: a. O trabalhador de enfermagem é submetido a uma intensa carga de trabalho física, relacionada a exposição do trabalhador a atividades em posição ortostática, posicionamentos inadequados, manipulação de peso excessivo, etc. B. O domínio psicológico da Qualidade de Vida envolve fatores como dor, fadiga, sono e repouso. C. O que se entende por Qualidade de Vida no Trabalho muda ao longo do tempo, uma vez que tanto as pessoas, quanto as organizações e o contexto em que se inserem também se transformam ao longo do tempo. D. O contexto atual do trabalho de enfermagem é pautado pela desaceleração do ritmo de trabalho, menor competitividade do mercado, flexibilização dos direitos trabalhistas e pelo aumento no número de desempregados. E. A definição de Qualidade de Vida tem um teor concreto e objetivo que envolve um único fator dimensional, o pessoal

Answer 1

Podemos definir como correta a: Alternativa C. O que se compreende por qualidade de vida no trabalho altera ao longo do tempo, uma vez que tanto as pessoas, quanto as organizações e o contexto em que se colocam também se transformam ao longo do tempo.

Sobre a Qualidade de Vida no Trabalho

A qualidade de vida no trabalho se baseia em um índice de satisfação do colaborador no trabalho, verificado conforme os níveis de saúde e bem-estar, ambiente físico, interação social, crescimento pessoal entre outros. Também é chamado como QVT e é necessário para a diminuição do turnover e o sucesso do negócio.

Entenda mais sobre qualidade de vida no trabalho em:

brainly.com.br/tarefa/5284485

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