Um líder, como um bom comunicador, precisa desenvolver a flexibilidade de trafegar pelos diversos metaprogramas existentes, para comunicar-se bem, conectar-se e conseguir cooperar com diferentes pessoas. Para estabelecermos um relacionamento significativo com alguém com maneiras de perceber, pensar, sentir e agir totalmente diferentes das nossas, precisamos ser flexíveis e respeitarmos os metaprogramas dos outros. Mas para isso, o líder precisa primeiro ser capaz de identificar os metaprogramas predominantes de uma pessoa num dado contexto. Para um líder ser capaz de identificar os metaprogramas predominantes em uma pessoa, ele precisará observar a linguagem que a pessoa utiliza e as tendências comportamentais dela, num determinado contexto. Suponha que, durante uma reunião para decidir sobre uma nova campanha de marketing, dois participantes da reunião estejam muito motivados. Um fala sobre os resultados surpreendentes que podem ser alcançados através da campanha e outro fala sobre como evitar os resultados indesejáveis que ocorreram na campanha anterior. Isso indica que
Respostas
Ambas asserções estão corretas e a II justifica a I. O líder precisa possuir conhecimentos sobre metaprogramas, além de maneiras comportamentais de cada sujeito. Além disto, precisa saber a motivação de cada um, para poder os trabalhar individualmente visando o todo. A organização de capacidades pessoais é o que faz um líder.
Liderança: leitura de ambiente e percepções individuais
O gerenciamento de pessoas em um grupo é delicado na medida em que são conflitos de vontades e interesses por um projeto maior. Esta relação conflituosas de motivações, linguagens, interesses faz com que muito seja trazido ao ambiente, sendo necessário um líder com sensibilidades para organizar este ambiente.
Complemento da questão — assertiva II:
II - Embora os dois estejam muito motivados, o primeiro se motiva pela atração por algo positivo que ele quer alcançar (metaprograma motivação por aproximação do positivo) e o segundo se motiva pela possibilidade de afastar-se de algo negativo que ele não quer que ocorra novamente. (motivação por afastamento do negativo).
Liderança — complemento de leitura: https://brainly.com.br/tarefa/45458451
#SPJ4
Resposta:
II - Embora os dois estejam muito motivados, o primeiro se motiva pela atração por algo positivo que ele quer alcançar (metaprograma motivação por aproximação do positivo) e o segundo se motiva pela possibilidade de afastar-se de algo negativo que ele não quer que ocorra novamente. (motivação por afastamento do negativo).
xplicação: