De acordo com Ulrich (2000) o Rh deve trilhar quatro caminhos para atingir seus objetivos estratégicos, um dos caminhos é ser um agente transformador dentro de sua organização. ULRICH, David. Recursos humanos estratégicos. São Paulo: Futura, 2000

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respondido por: lucasdumiguel
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Benchmarking


eafaguiar: Resposta: Benchmarking
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