Question

A educação corporativa está sendo estimulada por um ambiente inquieto, curioso e revolucionário, provocado por fatores externos (globalização, desenvolvimento tecnológico, competitividade, mudanças rápidas, descontínuas etc) que causam impacto na administração das organizações.

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4ª Edição. São Paulo: Manole, 2014. p. 331.

Esse ambiente a que o autor se refere interfere no processo de ensino aprendizagem exigindo dos funcionários quais novas competências?


Adaptabilidade, visão de longo prazo e habilidades técnicas.


Adaptabilidade, espírito criativo e pensamento reflexivo.


Capacidade de memorização, espírito criativo e visão de curto prazo.


Capacidade de memorização, espírito reativo e inovação.


Visão de curto prazo, espírito criativo e capacidade de memorização.

Answer 1

Resposta:

Adaptabilidade, espírito criativo e pensamento reflexivo.

Explicação:

AVA

Answer 2

Resposta: Adaptabilidade, espírito criativo e pensamento reflexivo.

Explicação:

As competências dos funcionários que são exigidas nesse novo cenário não incluem a visão de curto prazo, porque há um interesse dos profissionais de se desenvolverem nas empresas, logo a aprendizagem deve ocorrer ao longo da vida. A capacidade de memorização não importa muito, já que os cenários das organizações mudam a todo instante. Além disso, as atividades deixam de exigir apenas as habilidades técnicas e passam a exigir o espírito reflexivo.