durante o periudo conhecido como era vitoriana (1837-1901) na inglaterra as condicoes de trabalho dos operarios passaram por mudanças.
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A Era Vitoriana foi marcada pela Segunda Revolução Industrial, na qual a atividade industrial se fortaleceu e na qual surgiram diversas associações de trabalhadores, que lutavam por direitos trabalhistas que regulamentassem a jornada de trabalho, melhorassem os salários e as condições de trabalho.
As mudanças nas condições de trabalho durante a Era Vitoriana aconteceram através da ação das associações feitas pelos operários, que conquistaram melhoria nos salários e nas condições de trabalho, redução na jornada laboral e também uma legislação trabalhista.
Catherine Hall adota uma abordagem marxista no estudo da história, considerando as relações de gênero como parte das relações de trabalho. De acordo com sua interpretação, a mulher operária do século XIX era submetida a piores condições de trabalho e recebia um salário menor, e passou a ser a principal mão de obra nas indústrias inglesas por gerar mais lucros para os patrões e por ser mais submissa.
De acordo com Catherine Hall, a condição das mulheres trabalhadoras na Inglaterra do século XIX tornou-se insalubre, pois as mulheres eram submetidas a trabalhos pesados e arriscados por um baixo salário, além de serem mais submissas aos patrões.
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