Cite e descreva ao menos duas competências específicas para o trabalho virtual e que precisam fazer parte do repertório comportamental dos membros das equipes virtuais da empresa prevenção.
Respostas
Das competências para trabalhar em ambiente virtual, podemos afirmar que as essenciais são autodisciplina, que é de longe a competência mais difícil a ser implementada, e a concentração, que pode ser adquirida através da meditação consciente, da organização de horários e do desvínculo psicológico da casa com o trabalho.
Sobre as competências para trabalhar em casa
Autodisciplina: primeiramente devemos definir o horário de início e término da jornada de trabalho e respeitá-lo. Afinal, devemos tratar o trabalho com a mesma seriedade e importância do que o trabalho presencial. Além disso, para não nos desorganizarmos, devemos definir bem os horários de intervalo também, e os horários de outros afazeres.
Concentração: ao organizarmos os horários, devemos adequar o ambiente de trabalho para o nosso trabalho, sendo um local quieto, com elementos de decoração que transmitam paz e foco, como elementos essenciais para a nossa área. O local de trabalho precisa ser um local que nos desvincule do restante da casa.
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