Question

Ao implantar um programa de Gestão do Desempenho se faz indispensável a formação e o preparo dos avaliadores, uma vez que, os líderes e gerentes que não tenham vivenciado este processo anteriormente poderão encontrar dificuldades no decorrer do desenvolvimento caso não haja uma capacitação prévia dos mesmos. Neste sentido, o RH poderá auxiliar na Formação de Avaliadores que deve, entre outros pontos, priorizar o desenvolvimento de algumas habilidades-chave. PIZZAIA, A. F. L. ; SANTANA, L. P. ; KOYAMA, R. E. Gestão do Desempenho. Maringá - PR. : UniCesumar, 2021 (Adaptado). Considerando essa temática e os conteúdos estudados na disciplina, avalie as afirmativas a seguir. I. A Dimensão Cognitiva diz respeito a habilidades importantes como manter a coerência entre os critérios estabelecidos, manter dados organizados para as consultas necessárias e saber indicar as necessidades diagnosticadas dos avaliados. II. A Dimensão Comportamental refere-se a características como o compartilhamento do comando e da coordenação quando necessário, tratamento com igualdade e coerência entre verbalização e postura. III. A Dimensão Gerencial refere-se a aspectos como estar aberto a opiniões contrárias, não agir com predileção e preconceitos e a promoção de um relacionamento agradável entre as equipes. Está correto o que se afirma em:

Answer 1

Levando em conta os tipos de dimensão das habilidades-chave, podemos dizer que está correta a assertiva I, apenas.

Dimensões cognitiva, gerencial e comportamental:

• I - A primeira assertiva está CORRETA, dado que a Dimensão Cognitiva faz menção às questões psicológicas da aprendizagem, e por isso ela envolve as capacidades de manter a coerência e a organização, conseguir indicar as necessidades que foram diagnosticadas, etc.

• II - A segunda assertiva está ERRADA, uma vez que as características apresentadas no trecho dizem respeito à Dimensão Gerencial, que se refere ao gerenciamento das situações.

• III - A terceira assertiva está ERRADA, visto que o que está apresentado no trecho faz referência à Dimensão Comportamental, que se refere ao comportamento dos indivíduos.

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#SPJ4

Answer 2

assertiva I, apenas.