Respostas
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1
Resposta:
contribuir para o diagnóstico institucional das práticas de assédio moral e sexual;
Solicitar relatórios, estudos e pareceres aos órgãos e unidades competentes;
Sugerir medidas de prevenção, orientação e enfrentamento do assédio moral e sexual no trabalho;
Alertar sobre a existência de ambiente, prática ou situação favorável ao assédio moral, ou assédio sexual;
Articular-se com entidades públicas ou privadas que tenham objetivos idênticos aos da Comissão.
Explicação:
espero ter ajudado
mdudabsantos:
obgg
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