O pensamento sistêmico aplicado uma empresa é uma habilidade entre as pessoas e os departamentos relacionados aos fatos envolvidos numa decisão determinada no cumprimento de seus objetivos organizacionais. Este conceito simbólico também é conhecido como capacidade de entendimento como características das entidades simbólicas da empresa em todos os departamentos, e não apenas em um setor específico da empresa. Portanto, a adoção por parte da empresa do pensamento sistêmico em seu planejamento estratégico representa uma evolução para a tomada de decisão mais precisa, e uma prática levando em consideração todo o contexto das realidades dos departamentos e setores de uma empresa. Entre as vantagens da aplicação do pensamento sistêmico numa organização, podemos destacar:
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Eficácia na gestão de conflitos.
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