Sabe-se que um bom líder tem grandes seguidores. Portanto, a esses seguidores, é oferecido toda a oportunidade para que também sejam bons líderes. A reengenharia que é uma ferramenta de gestão eficaz, quando aplicada de forma correta, modifica o perfil do processo empresarial e proporciona transformações importantes para a estrutura, os valores, a cultura organizacional e os sistemas de informação. Portanto a reengenharia fornece a esses seguidores autonomia e responsabilidade, assim, os seguidores eficazes, passam a compartilhar traços comuns. Diante deste assunto, leia as afirmações seguintes e assinale a alternativa correta.
I. Costuma desenvolver muito bem as pessoas, trabalha a ação, tipo: "tente de novo", "você pode", capaz de identificar pontos fortes e fracos com extrema rapidez.
II. Comanda com firmeza, provoca mudanças, mobiliza as pessoas para um ideal. É do tipo que motiva as pessoas a fazerem algo juntamente com ele.
III.Para ele, o futuro é que dá sentido à ação do presente. Liderança capaz de reconhecer talentos com facilidade.
IV. Faz aquilo que lhe é atribuído com o máximo de empenho, sabe avaliar o que não é uma boa idéia, e ainda mais importante: sabe identificar o bom líder a ser seguido. Ser um mau seguidor é ser apenas um “puxa-saco”.
I, somente.
I e II, somente.
II e IV, somente.
I ,II e IV, somente.
I, II, III e IV.
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l & ll ,as que estão correta
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I, II, III e IV.