Texto-base: Após a etapa de elaboração, é fundamental que o plano de ação seja comunicado a todos os funcionários do respectivo departamento.
Enunciado: Sobre o plano de ação, indique V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas:
( ) A própria etapa de elaboração do plano contribui diretamente para conscientizar e envolver os colaboradores ligados à atividade.
( ) Deve se comunicar aos concorrentes diretos a forma como cada um contribuirá para que as metas sejam alcançadas.
( ) O presidente, os diretores e os gerentes de departamento devem sinalizar para suas equipes a importância que alcançar os objetivos estabelecidos tem para a organização .
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de indicações, de cima para baixo:
Escolha uma:
a. V – F – V. Correto
b. F – F – V.
c. F – V – V.
d. V – F – F.
e. V – V – F.
Respostas
respondido por:
105
Bem, como a alternativa correta já está indicada vou apenas esclarecer o porquê desta resposta.
1 - O plano de ação serve para organizar as tarefas realizadas, determinando os responsáveis por cada uma delas e os respectivos prazos para efetuação. Desse modo fica fácil perceber que a participação de todos aqueles que serão afetados pelo plano na etapa de elaboração é fundamental, pois permite que todos contribuam com sua opinião e evita desentendimentos, como prazos muito curtos e funcionários(as) sobrecarregados(as).
2 - Os concorrentes diretos são aqueles que vendem o mesmo tipo de produto e em PDV's iguais ou semelhantes aos da sua empresa. Sabendo que o plano de ação busca organizar e aprimorar o desenvolvimento de tarefas no empreendimento, não faz o menor sentido comunicar aos seus concorrentes as medidas que serão adotadas pelo seu grupo.
3 - Somente determinar os objetivos aos funcionários não é suficiente. Eles devem ser informados sobre a relevância que essas metas têm para o crescimento da empresa e consequentemente dos que trabalham nela.
Espero ter ajudado ;)
1 - O plano de ação serve para organizar as tarefas realizadas, determinando os responsáveis por cada uma delas e os respectivos prazos para efetuação. Desse modo fica fácil perceber que a participação de todos aqueles que serão afetados pelo plano na etapa de elaboração é fundamental, pois permite que todos contribuam com sua opinião e evita desentendimentos, como prazos muito curtos e funcionários(as) sobrecarregados(as).
2 - Os concorrentes diretos são aqueles que vendem o mesmo tipo de produto e em PDV's iguais ou semelhantes aos da sua empresa. Sabendo que o plano de ação busca organizar e aprimorar o desenvolvimento de tarefas no empreendimento, não faz o menor sentido comunicar aos seus concorrentes as medidas que serão adotadas pelo seu grupo.
3 - Somente determinar os objetivos aos funcionários não é suficiente. Eles devem ser informados sobre a relevância que essas metas têm para o crescimento da empresa e consequentemente dos que trabalham nela.
Espero ter ajudado ;)
respondido por:
12
Letra A VFV
Explicação:
Perguntas similares
7 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás