Question

Qualidade de vida no trabalho é um conjunto de ações de uma organização que para ser eficaz deve envolver o diagnóstico e a implantação de inovações gerenciais e de melhorias estruturais e tecnológicas, dentro e fora do ambiente de trabalho, tendo como o objetivo propiciar as condições plenas de desenvolvimento humano para sua atuação e realização no trabalho.
ediante a definição de qualidade de vida no trabalho, pode-se afirmar que seu foco está direcionado (a):

Escolha uma:
a. Qualidade de vida é o termo que melhor caracteriza esta forma de atenção à saúde do trabalhador, de acordo com a norma regulamentadora 32.
b. Valorização das normas e regras que têm influenciado a prática de enfermagem, contribuindo para um estilo administrativo estanque.
c. Programas de qualidade de vida no trabalho relacionados às condições de trabalho, a organização do trabalho e às relações sociais.
d. Cuidar de trabalhadores que não conseguem se adaptar aos cuidados no lar.
e. Orientar e supervisionar as atribuições de cada profissional, zelando pela saúde do trabalhador.

Answer 1

RESPOSTA CORRETA: C) Programas de qualidade de vida no trabalho relacionados às condições de trabalho, a organização do trabalho e às relações sociais.

Answer 2

A qualidade de vida no trabalho está associada à medidas que são desenvolvidas pelas corporações, como programas, com o intuito de cuidar do bem-estar dos trabalhadores no ambiente laboral (Alternativa C).

O ambiente de trabalho hoje encontra-se mais elaborado e respaldado frente  às diversas necessidades dos trabalhadores para que se mantenha sua saúde. Com isso, muitas empresas estão investindo em problemas que priorizem a saúde de seus colaboradores, a fim de se manter a produtividade e satisfazer suas necessidades, garantindo maior qualidade de vida.

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