Question

Existem tipos de cultura e perfis diferentes de organizações onde cada um tem suas particularidades, onde, estas são positivas ou negativas. O que realmente difere é a percepção do gestor sobre a cultura e a organização. Com relação a cultura organizacional, existem dois tipos que se destacam conforme o tipo de estrutura organizacional, sendo: Culturas tradicionais e conservadoras e Culturas adaptativas.
Diante disso, relacione corretamente as duas colunas:

1 - Culturas tradicionais e conservadoras
2 - Culturas adaptativas

( ) Podem ser tradições que se mantém durante a história da empresa.
( ) Têm uma forte característica de adaptação.
( ) Dificilmente sofrem alterações, permanecendo exatamente igual conforme seu contexto.
( ) Possuem um estilo de gestão autocrático o que se assemelha muito com a burocracia na maneira de gerir a empresa.
( ) A constante mudança dos componentes organizacionais da cultura pode levar a organização a perder sua identidade.
( ) Por incentivar a participação dos colaboradores, pode-se confundir com o modelo democrático de gestão.
ALTERNATIVAS

1, 2, 1, 1, 2, 2.


1, 1, 1, 2, 2, 2.


2, 1, 2, 2, 1, 1.


2, 2, 2, 1, 1, 1.


1, 2, 1, 2, 1, 2.

Answer 1

Letra A ( 1,2,1,1,2,2 )