1)Dentre os seis pilares da Empregabilidade temos aquele que coloca que quando a pessoa trabalha em algo que gosta, torna-se mais motivada. A adequação profissional funciona como mola propulsora para o indivíduo, para que ele trabalhe com energia. Esse pilar é intitulado de:
• a)Competências.
• b)Idoneidade.
• c)Equilíbrio financeiro.
• d)Adequação da profissão à vocação.
2)O termo empregabilidade nos lembra de que é mais do que a simples capacidade do indivíduo conseguir novas oportunidades de emprego. Segundo o estudioso Almeida (2006) esse termo se baseia em uma recente nomenclatura:
ALMEIDA, Marcus Garcia de. Pedagogia empresarial: saberes, práticas e referências. Rio de Janeiro: Brasport, 2006.
• a)Manter-se empregado.
• b)Conseguir promoções.
• c)Competência de adaptação profissional.
• d)Trabalho formal ou informal.
3)De acordo com o estudioso Idalberto Chiavenato (1999), a empregabilidade surgiu em virtude:
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
• a)Do alto índice de desemprego.
• b)Da necessidade de atualização do indivíduo.
• c)De manter-se empregado.
• d)De conseguir novas promoções.
4)Para aumentar a empregabilidade, os estudiosos indicam que se faz necessário:
I- estar aptos a solucionar problemas sob o ponto de vista técnico.
II- estar apto a solucionar problemas sob os pontos: gerencial e humano.
III- estar ciente o quanto é necessário estudar.
IV- estar preparado para novos desafios do mercado.
• a)as assertivas I, II e III estão corretas.
• b)As assertivas II,III e V estão corretas.
• c)As assertivas I e IV estão corretas.
• d)As assertivas I, II, III e IV estão corretas.
5)Minarelli (1995) é o criador os seis pilares da empregabilidade, que são aspectos essenciais para que qualquer profissional se mantenha empregado diante de mudanças. Um dos pilares que merece a atenção do indivíduo permanentemente, não importando em que fase da carreira ou da vida o indivíduo esteja, pois estamos submetidos ao desgaste natural do tempo e ao estresse do dia a dia. Esse pilar é intitulado:
MINARELLI, José Augusto. Empregabilidade: o caminho das pedras. 17 ed. São Paulo: Gente, 1995.
• a)Competências.
• b)Saúde física e mental.
• c)Equilíbrio financeiro.
• d)Networking.

Respostas

respondido por: marcelo1945
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Essas são as respostas:
1)D
2)C
3)A
4)D
5)B

roselito: obrigado!!!
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