Question

Considerando a questão da cultura organizacional, explique, com palavras suas e na sua forma de ver, a diferença entre cultura formal (oficial) e informal. Explique também as disfunções da cultura organizacional e os possíveis resultados destas disfunções. Utilize no máximo 20 linhas.

Answer 1

 a cultura oficial é como se efetua a própria gestão e coordenação, onde se discute, processa consome dentro dos meios oficiais, os dirigentes planejam sempre no sentido de facilitar o organograma, as relações de subordinação da hierarquia e processos de trabalho.a cultura informal é aquilo que realmente se pratica, uma rede de relacionamentos e interações que se desenvolvem espontaneamente entre as pessoas que agem motivadas sendo um conjunto de indivíduos que compõe a organização e as visões do mundo que cada um tem. nas difusões podem ser freados conflitos entre a própria instituição, impede o acesso as novas culturas o apreço entre as pessoas há dificuldade de entender e aceitar mudanças, a muitas mudanças em funções da globalização , em um mercado competitivo tem que se inovar e mudanças na forma de gerir com isso causa dificuldade na forma gerir a organização e na busca de resultados positivos internos e comunicação externa com o mercado