Proporcionar competitividade à organização significa criar, desenvolver e aplicar as habilidades e as competências da força de trabalho. A função da Gestão de Pessoas é fazer com que as forças das pessoas sejam mais produtivas para beneficiar clientes, parceiros e empregados. Esta foi a crença que levou Walt Disney a construir a Disney a partir de sua própria equipe de pessoas. No nível macroeconômico, a competitividade é o grau em que uma nação pode, em condições livres e justas de mercado, produzir bens e serviços que sejam bem aceitos nos mercados internacionais, enquanto simultaneamente mantém os ganhos reais de seus cidadãos. Nessa definição, a palavra nação pode ser substituída pela palavra organização e a palavra cidadãos por pessoas (CHIAVENATO, 2010)
A partir da leitura analise as afirmativas abaixo:

I - Competitividade organizacional é explorar ao máximo a força de trabalho.

II - A Gestão de Pessoas (GP) deve estar focada apenas na ampliação dos lucros da empresa.

III- Competitividade macroeconômica é ter forte presença nos mercados internacionais mantendo os ganhos dos trabalhadores da organização.



É CORRETO o que se afirma em:
A
I, apenas.
B
I e III, apenas.
C
II, apenas.
D
III, apenas.
E
I, II e III.


marciellyfagundes: alguem??
marciellyfagundes: alguem?
Tati05: Letra D. Tirei 100

Respostas

respondido por: jojosilveira
8
Alguem sabeee essa resposta

Tati05: Letra D. Tirei 100
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