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O Jovem aprendiz é o adolescente contratado por alguma empresa para desempenhar tarefas que demandem aprendizagem dentro da empresa, este deve possuir no minimo 14 anos, sua jornada de trabalho deve ser de no máximo 6 horas diárias, deve receber de acordo com o salário mínimo por hora e a empresa deve seguir todas as obrigações conforme a Lei 11.180/2005 , nomeada de "Lei do menor aprendiz".
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O aprendiz é o adolescente ou jovem entre 14 e 24 anos que esteja matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o Ensino Médio e inscrito em programa de aprendizagem. Caso o aprendiz seja pessoa com deficiência, não haverá limite máximo de idade para a contratação
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