Sandro Costa, gerente de uma agência bancária, decidiu propor um plano de metas diferenciado para sua equipe, onde cada colaborador teria a chance de
ganhar o 14º Salário, caso a unidade alcançasse 100% das metas e um 15º Salário se o resultado chegasse a 110%. Ao anunciar a proposta, todos da equipe reagiram de forma positiva e passaram imediatamente a organizar os esforços individuais e coletivos, de forma que pudessem transformar o desempenho e os resultados da unidade.
Analisando a ação de Sandro Costa e considerando as diferentes teorias de motivação, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS:
A estratégia de Sandro Costa está vinculada a teoria ERG.
A estratégia de Sandro Costa está vinculada a teoria da equidade.
A estratégia de Sandro Costa está vinculada a teoria da expectativa.
A estratégia de Sandro Costa está vinculada a teoria dos dois fatores.
A estratégia de Sandro Costa está vinculada a teoria das necessidades.
Respostas
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0
Acredito que seja :
A estratégia de Sandro Costa está vinculada a teoria das necessidades.
A estratégia de Sandro Costa está vinculada a teoria das necessidades.
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2
Pra mim a resposta é teoria da expectativa.
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