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Oi,
O Fordismo era negativo para os funcionários. Eles não recebiam mais qualificação, executavam um trabalho repetitivo e desgastantes e, além disso, recebiam baixos salários, já que o intuito era reduzir os preços da produção. O Fordismo entrou em declínio quando, em 1980, surgiu o Toyotismo, que era um novo sistema de produção mais eficiente.
O Fordismo era negativo para os funcionários. Eles não recebiam mais qualificação, executavam um trabalho repetitivo e desgastantes e, além disso, recebiam baixos salários, já que o intuito era reduzir os preços da produção. O Fordismo entrou em declínio quando, em 1980, surgiu o Toyotismo, que era um novo sistema de produção mais eficiente.
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