Question

aber o que dizer na entrevista de contratação é um desafio, mas e quando a pessoa está deixando o emprego? O que dizer?

Vai sair do atual emprego? Veja o que não dizer na hora de ir embora


Profissional não deve criticar chefe ou falar que a empresa está afundando.
É importante deixar uma boa impressão e portas abertas para o futuro.
Quando o profissional pede demissão existe uma grande chance do departamento de recursos humanos chamá-lo para fazer uma entrevista demissional, e muitas pessoas têm sentimentos e ideias diferentes sobre o que fazer na hora de sair de uma empresa.
Para alguns, a entrevista demissional é o melhor momento para ser sincero sobre a experiência de trabalho na companhia em questão, fornecendo um feedback crítico e construtivo. Por outro lado, alguns dizem que essa atitude é estranha e não vale a pena por poder fechar portas.
"Essa pode ser a última impressão deixada no emprego. E o profissional não deve pensar que essa conversa não importa, já que ele está deixando o local. As pessoas falam. É a reputação e a marca pessoal do profissional que estará em discussão. E isso viaja com ele para qualquer lugar", afirma Michael Kerr, palestrante de negócios internacionais e autor do livro "The Humor Advantage".
Kerr ainda ressalta que ninguém sabe se terá que trabalhar para a empresa novamente ou se terá o mesmo chefe no futuro.
O Business Insider, site norte-americano de carreiras, listou o que os profissionais não devem falar na entrevista demissional:


1) Meu chefe era o pior porque....
2) Eu nunca realmente gostei ou aquela pessoa nunca foi muito legal comigo
3) Eu era muito incrível neste emprego ou boa sorte em continuar sem mim
4) Este lugar é um navio afundando
5) Nunca gostei do lugar que eu sentava ou a impressora nunca funcionava
6) Eu realmente detestava
7) Apontar erros de outros profissionais
8) Esta é a pior empresa em que eu já trabalhei
9) Meu novo emprego é incrível ou muito melhor
10) O salário desta empresa não é competitivo ou estou saindo porque tenho uma proposta pra ganhar muito mais
11) Sem comentários
12) Ninguém é feliz aqui
13) Palavrões
14) Isso é o que você poderia ter feito para que eu ficasse
15) Eu nunca mais vou trabalhar aqui


G1, São Paulo, 23 fev. 2016. Disponível em: . Acesso em: 12 mar. 2016.

A respeito do que dizer em uma entrevista demissional, assinale a alternativa correta:
a. Apontar o erro de um chefe ou superior durante a saída é uma ótima ideia, já que vai colocar em dúvida o papel de uma pessoa que, na sua opinião, também deveria ser mandada embora.
b. Não fazendo nenhum comentário é a melhor maneira de sair de uma empresa já que deixará os entrevistadores intrigados com a sua decisão.
c. A cautela sobre o que dizer ao deixar uma empresa justifica-se por vários motivos, afinal de contas ninguém sabe se terá que trabalhar para a empresa novamente ou se terá o mesmo chefe no futuro.
d. É importante que o trabalhador seja dissimulado na entrevista de saída, dizendo aquilo que quer dizer apenas por meio de indiretas e usando o sarcasmo.
e. A entrevista demissional é a hora de “lavar a roupa suja”, colocando para fora aquilo que a pessoa queria dizer há muito tempo.

Answer 1

Bom dia!

c. A cautela sobre o que dizer ao deixar uma empresa justifica-se por vários motivos, afinal de contas ninguém sabe se terá que trabalhar para a empresa novamente ou se terá o mesmo chefe no futuro.

-

Deve-se ter cuidado com as palavras de modo a não gerar nenhum tipo de tensão com a empresa que se está deixando.

Abraços!