Question

Em Inteligência Emocional no Trabalho, HENDRIE WEISINGER destaca os benefícios para o ambiente de trabalho, do desenvolvimento de aptidões emocionais. Veja um importante aspecto levantado pelo autor:

“Outro ponto importante é ser ouvinte solidário manifestando aceitação daquilo que a pessoa está dizendo. [..] Ao ouvi-las você tende a fazê-las perceber que está disponível com seus sentimentos e pensamentos, e logo poderá compartilhar com ela formas de equilibrar-se emocionalmente, o que contribui tanto para o seu, como para com o equilibro dela. O posicionamento de ouvinte solidário pode ajudar outras pessoas entenderem melhor situações que as preocupa.”


ROSÂNGELA, Salvador Biral dos Santos. Inteligência emocional no Trabalho (por Hendrie Weisinger, Phd). Disponível em: . Acesso em: 18 jan. 2016. p. 4

Seguindo a linha de pensamento do autor, diríamos que ouvir as pessoas é fundamental pois:

Escolha uma:
a. As pessoas vêm até você não simplesmente apenas para falar, mas para manifestar algum tipo de sentimento ou comportamento que as estão sufocando. - Correto -
b. É possível, ao ouvir as pessoas, colher seus pontos fortes e fracos para uma futura necessidade.
c. A pessoa que ouve os demais se torna uma referência para as demais. Então, ouvir os outros é o melhor caminho para ser admirado.
d. É a melhor maneira de conseguir uma promoção no curto prazo.
e. Ser ouvinte solidário significa que a pessoa que ouve passa a participar dos problemas dos outros, interferindo em sua vida privada.

Answer 1

resposta correta letra a: As pessoas vêm até você não simplesmente apenas para falar, mas para manifestar algum tipo de sentimento ou comportamento que as estão sufocando. 

Answer 2

As pessoas vêm até você não simplesmente apenas para falar, mas para manifestar algum tipo de sentimento ou comportamento que as estão sufocando.