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A legislação trabalhista foi uma das principais mudanças introduzidas pela Constituição de 1934, nela foram reconhecidos direitos, como jornada de trabalho de 8 horas, descanso semanal remunerado, indenização por dispensa sem justa causa, proteção ao trabalho do menor e da mulher, férias anuais remuneradas, estabilidade à gestante etc.
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