O recebimento do salário de forma simplista é uma permuta realizada entre o empregador e empregado, ou seja, o funcionário recebe um valor monetário em troca dos serviços que realiza para a empresa onde trabalha. Com relação ao pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade de trabalho, podemos afirmar:
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QUE É UMA RELAÇÃO DE TRABALHO VINCULADO, MEDIANTE O PAGAMENTO DO SALÁRIO, DO EMPREGADOR PARA O FUNCIONÁRIO, DANDO SEUS DIREITOS COMO O SALÁRIO, VALE REFEIÇÃO, VALE TRANSPORTE, ENTRE OUTROS DEPENDENDO DA EMPRESA E DO RAMO DE ATIVIDADE TRABALHISTA.
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