Question

7ª QUESTÃO
Dentro do planejamento da área de Gestão de Pessoas, o processo de desenvolver pessoas se mostra importante, pois é a chance da organização produzir um estado de mudança no conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que o colaborador possui, além de desenvolvê-lo conforme as necessidades de crescimento e manutenção no mercado competitivo organizacional exige (PEREIRA, 2016). Sobre os objetivos do treinamento de pessoas, leia as afirmações a seguir:

I – Um dos objetivos do treinamento é a transmissão de conhecimentos, ou seja, repartir os conhecimentos apreendidos entre outros colaboradores da empresa.
II – O desenvolvimento de habilidades inerentes ao cargo atual ou de possíveis ocupações futuras.
III – A manutenção das atitudes, sejam de qualquer natureza, deve ser priorizada, pois, elas são importantes para o cargo desempenhado.
IV – Ao desenvolver conceitos, o treinamento permite que o colaborador evite abstrações da realidade e mantenha o foco na aplicação prática dos conceitos aprendidos.

É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS

I e II, apenas.


II e III, apenas.


I, II e IV, apenas.


I, III e IV, apenas.


I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta correta I e II, pagina 159.

Answer 2

Conforme pagina 159 correta I e II