Question

O mundo mudou. E como ele mudou! E as empresas também sofrem essas mudanças. Algumas delas seguem disparadas na frente, enquanto algumas outras seguem atrás, na lanterna, quase paradas no tempo e sem saber que direção tomar. Em algumas organizações, a área de Gestão de Pessoas está na frente, sendo o carro chefe das mudanças organizacionais. Em outras, ela representa o entrave que dificulta essa adequação ao novo.
Diante deste cenário, assinale V para a afirmações verdadeira e F para a afirmação falsa.

( ) As áreas de inércia e de resistência devem ser eliminadas, mesmo se tratando da área de Gestão de Pessoas.

( ) Não se fala mais em administrar ou gerenciar pessoas.

( ) A área de Gestão de Pessoas serve para controlar e regulamentar o comportamento das pessoas e aplicar medidas disciplinares.

( ) Ter visão holística é responsabilidade somente da alta direção.

( ) Fazer a gestão estratégica de pessoas é responsabilidade de toda a liderança da organização.

A sequência correta para a resposta da questão é:

Answer 1

A resposta é: VFFFV  Gestão de pessoas é capital humano, proporcionar soluções e desenvolvimento pessoal dentro da empresa. E isso é responsabilidades de todos em liderança.