Num determinado ano, uma empresa propôs um aumento efetivo de 5,50% no salário base dos funcionários, o que, segundo a empresa, geraria um custo adicional de R$ 948.750,00 na folha de pagamento no mês seguinte. O sindicato, insatisfeito com a proposta, sugere um valor maior: 6,50%. A empresa, disposta a negociar, consegue um acordo, fechando em 6,30%. A diferença entre proposta inicial e acordo fechado representa, na folha de pagamento, um adicional total de:
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Em primeiro lugar temos que encontrar o valor do salário antes das propostas de aumento. Logo temos disponíveis os seguintes dados:
O custo após a primeira proposta de 5,50% (FV) = R$ 948.750,00
A taxa de aumento salarial de 5,50% ou 0,055
O custo antes do aumento = ?
Usando a expressão matemática FV = PV(1+i) temos:
Encontramos o custo antes do aumento salarial. Agora vamos calcular o custo após o fechamento do acordo com o sindicato:
PV = 899.289,10
i = 6,30% ou 0,063
FV = ?
Agora vamos calcular a diferença entre a proposta inicial e o acordo fechado:
A diferença é de R$ 7.194,31.
Espero ter ajudado!
O custo após a primeira proposta de 5,50% (FV) = R$ 948.750,00
A taxa de aumento salarial de 5,50% ou 0,055
O custo antes do aumento = ?
Usando a expressão matemática FV = PV(1+i) temos:
Encontramos o custo antes do aumento salarial. Agora vamos calcular o custo após o fechamento do acordo com o sindicato:
PV = 899.289,10
i = 6,30% ou 0,063
FV = ?
Agora vamos calcular a diferença entre a proposta inicial e o acordo fechado:
A diferença é de R$ 7.194,31.
Espero ter ajudado!
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