Num determinado ano, uma empresa propôs um aumento efetivo de 5,50% no salário base dos funcionários, o que, segundo a empresa, geraria um custo adicional de R$ 948.750,00 na folha de pagamento no mês seguinte. O sindicato, insatisfeito com a proposta, sugere um valor maior: 6,50%. A empresa, disposta a negociar, consegue um acordo, fechando em 6,30%. A diferença entre proposta inicial e acordo fechado representa, na folha de pagamento, um adicional total de:
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respondido por: danilodamascenofx
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Em primeiro lugar temos que encontrar o valor do salário antes das propostas de aumento. Logo temos disponíveis os seguintes dados:

O custo após a primeira proposta de 5,50% (FV) = R$ 948.750,00
A taxa de aumento salarial de 5,50% ou 0,055
O custo antes do aumento = ?

Usando a expressão matemática FV = PV(1+i) temos:

948.750,00=PV(1+0,055)

948750,00=1,055PV

PV= \frac{948750,00}{1,055}

PV = 899.289,10

Encontramos o custo antes do aumento salarial. Agora vamos calcular o custo após o fechamento do acordo com o sindicato:

PV = 899.289,10
i = 6,30% ou 0,063
FV = ?

FV = 899.289,10(1+0,063)

FV = 899.289,10*1,063

FV = 955.944,31

Agora vamos calcular a diferença entre a proposta inicial e o acordo fechado:

955.944,31-948750,00 =

A diferença é de R$ 7.194,31.

Espero ter ajudado!

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