Question

Um estudante foi contratado por uma empresa para trabalhar numa jornada diária de trabalho de seis horas de segunda e sexta-feira, sem registro em CTPS, firmando com o mesmo um contrato de estágio educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, baseando-se na Lei nº. 11.788/08.
Sobre o contrato de estágio é certo que:

A
É um contrato por prazo determinado que sempre gera vínculo empregatício.

B
Mesmo se tratando de um contrato especial, gera sempre vínculo empregatício.

C
É também chamado de contrato de aprendizagem.

D
É o primeiro momento do contrato individual de trabalho, conhecido como contrato de experiência.

E
Trata-se de um contrato especial e peculiar que não gera vínculo empregatício.

Answer 1

Acho que é a letra E. O professor falou que contrato de experiência não se trata de um contrato individual de trabalho e não gera vinculo empregatício.

Answer 2

Resposta:

letra E Trata se de um contrato especial e peculiar que não gera vínculo empregatício.