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O desenho e construção de sistemas de remuneração devem atender às necessidades específicas de cada empresa. Se possível, devem ser feitos sob medida para cada caso e situação. Existem alguns sistemas que focalizam o indivíduo e outros que focalizam o grupo.Relacione a primeira coluna de acordo com a segunda seguindo os tipos de sistemas: 1. Plano Individual 2. Plano Grupal

Respostas

respondido por: Samalio
6
Letra B - 1,2,1,1,2,2
silvaeliane1970: letra B finalizei
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