Question

É lícito conceber uma organização como uma comunidade moral, pois todas as organizações, para existirem enquanto coletividades humanas, pressupõem a existência de uma ética. Nem sempre esses princípios estão explícitos, pois o entendimento do que é a organização e o que ela pensa em termos de valores éticos, pode não estar bem definido na mente de seus empregados. Nesse caso, a analogia do iceberg como imagem da organização é perfeita.

Observe a figura a seguir.



O primeiro quadro representa um navio buscando socorro, pois é constatada a certeza de que os icebergs são os terrores destes meios de locomoção. Este quadro simboliza os receios referentes à parte visível do iceberg, na qual estão detalhados formalmente o que a empresa gostaria que todos ficassem sabendo.

O segundo quadro ressalta que, na verdade, aquele que passa por maior dificuldade, quando do encontro de um iceberg, é o submarino. Neste quadro encontram-se as dificuldades estabelecidas em relação à parte invisível do iceberg, onde existem características nem sempre fáceis de serem percebidas.

Por uma relação entre a metáfora do iceberg organizacional e os medos enfrentados pelo navio e pelo submarino, considere os seguintes exemplos.

I. Fatos.

II. Emoções.

III. Tecnologias.

IV. Relações humanas.

V. Atitudes.

VI. Normas individuais.

VII. Preços.

VIII. Valores individuais.

IX. Parte racional. Assinale a alternativa que relaciona corretamente os exemplos, citados anteriormente, com seus respectivos meios de transporte utilizados para complementar a metáfora do iceberg organizacional.
A Navio: I, II, III, IV, submarino: V, VI, VII, VIII, IX.
B Navio: VI, VII, VIII, IX, submarino: I, II, III, IV, V.
C Navio: I, III, VII, IX, submarino: II, IV, V, VI, VIII.
D Navio: II, IV, V, VI, VIII, submarino: I, III, VII, IX.

Answer 1

C Navio: I, III, VII, IX, submarino: II, IV, V, VI, VIII.

Livro: Ética Empresarial;
Richard J. Selfridge e Stanley L. Sokolik (1975);
Pág.: 71.