Question

A estrutura preconizada por Taylor e Fayol, cujos princípios perpassam o exercício indiscriminado de poder e a dominação que torna os sujeitos pacíficos, submissos e conformados, teve implicações diretas e intensas na administração escolar.

São implicações desse modelo de gestão:

I- a importância das relações sociais, como elemento determinante dos resultados das práticas organizacionais.

II- a visão burocrática e tecnicista da escola: estrutura organizacional, definição de cargos, hierarquização de funções, normas e regulamentos.

III- a direção é centralizada em uma só pessoa, as decisões vêm de cima para baixo, a centralização de decisões têm um forte peso.

IV- o plano elaborado com a participação dos professores, especialistas e de todos usuários das escolas.

V- a organização permeada por relações frias, rígidas que reforçavam a estrutura organizacional burocrática.

A OPÇÃO CORRETA É:


III, IV, V


I, II, IV


II, III, V


I, II, III


II, IV, V

Answer 1

II- a visão burocrática e tecnicista da escola: estrutura organizacional, definição de cargos, hierarquização de funções, normas e regulamentos.

III- a direção é centralizada em uma só pessoa, as decisões vêm de cima para baixo, a centralização de decisões têm um forte peso.

V- a organização permeada por relações frias, rígidas que reforçavam a estrutura organizacional burocrática.