Existem diversos autores que abordam a respeito das teorias motivacionais. Cada um deles com suas percepções e justificativas, sendo que cada qual possui sua importância para os estudos acerca do comportamento das pessoas. Uma dessas teorias trata a respeito do contexto em que uma determinada função é exercida por um indivíduo, ou seja, ela se relaciona ao sentimento pessoal do colaborador em seu relacionamento com a organização. Estamos falando de:
ALTERNATIVAS
Hierarquia das necessidades de Maslow.
Teoria de realização de Macclelland.
Fatores motivacionais de Herzberg.
Fatores higiênicos de Herzberg.
Fatores existenciais de Alderfer
Respostas
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a hierarquia das necessidades de Maslow .
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Fatores motivacionais de Herzberg. pag:74 unicesumar
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