Question

1)

Escolha a alternativa correta sobre a abrangência da qualidade de vida.
A Qualidade de Vida refere-se apenas a saúde da pessoa
A Qualidade de Vida é um estudo que leva em considerações questões sócio - ambientais.
A Qualidade de Vida é transversal e refere-se a vários fatores que envolvem o ser humano e é influenciada por questões como escolaridade, renda, regionalidade e cultura.
A única definição de Qualidade de Vida é da Organização Mundial da Saúde (OMS) no qual qualidade de vida reflete a percepção dos indivíduos de que suas necessidades estão sendo satisfeitas ou, ainda, que lhes estão sendo negadas oportunidades de alcançar a felicidade e a autorrealização, com independência de seu estado de saúde físico ou das condições sociais e econômicas (OMS, 1998).
2)

Sobre os diferente aspectos que Definem a Q. V. escolha a alternativa incorreta
O "ser" é entendido como o que o ser humano é, resultado de sua nutrição, aptidão física, habilidades individuais, inteligência, valores, experiências de vida, etc. .
O "pertencer" trata-se das ligações que a pessoa tem em seu meio, casa, trabalho, comunidade, possibilidade de escolha pessoal de privacidade, assim como da participação de grupos, inclusão em programas recreativos, serviços sociais, etc
O "tornar-se" remete à prática de atividades como trabalho voluntário, programas educacionais, participação em atividades relaxantes, oportunidade de desenvolvimento das habilidades em estudos formais e não formais, dentre outros. Considera tanto a pessoa, como o ambiente.
O "estar" engloba questões momentâneas do indivíduo, sua profissão, escolaridade, qualidade de moradia, também é um tipo de avaliação, quando comparada as demais fases analisadas.
3)

As avaliações da qualidade de vida servem para dar base as comparações entre os fatores, quando analisados a partir de relatórios confiáveis. Também para facilitar estudos para investimentos necessários para a população. Quanto estes índices é correto afirmar:
Desenvolvimento Humano e IDH conceito de desenvolvimento humano nasceu definido como um processo de ampliação das escolhas das pessoas para que elas tenham capacidades e oportunidades para ser aquilo que desejam ser. Diferente do ponto de vista econômico, que vê o bem-estar de uma sociedade apenas pelos recursos ou pela renda que ela pode gerar.
Índice de Desigualdade de Gênero (IDG) reflete desigualdades com base no gênero em três dimensões – saúde reprodutiva, autonomia e atividade econômica.
Índice de Pobreza Multidimensional (IPM) identifica privações múltiplas em educação, saúde e padrão de vida nos mesmos domicílios.
Todas as alternativas
4)

Em seus estudos sobre o comportamento humano, Maslow organizou os resultados na Pirâmide das Necessidades Humanas, sobre este conceito é correto afirmar que as prioridades estão divididas em:
Nececessidades físicas, psicológicas, sociais, auto estima e trabalhistas.
Necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, autoestima e de autorrealização.
Nececessidades de segurança, autorrealização, estima, financeiras e fisiológicas.
Nececessidades fisiológicas, sociais, psicológicas, trabalhistas e de segurança.
5) A Qualidade de Vida e o trabalho também trazem consequências a vida das pessoas. A este respeito é correto afirmar:
O comportamento inseguro é um dos fatores que mais causa acidentes de trabalho. Mais outras relações como condição insegura e fatores do trabalho, também são causas que podem ocasionar acidentes.
O trabalho a muito tempo é somente relacionado apenas como uma fonte de renda, não sendo visto como uma atividade social.
A classe trabalhadora não precisa se preocupar pela flexibilização da legislação trabalhista nem pela falta de fiscalização nas condições de emprego, pois são coisas que não acontecem no Brasil.
Os sindicatos são importantes defensores dos trabalhadores, porém não tem direitos garantidos na CLT.

Answer 1

1=C; 2=D; 3=D; 4=B, 5=A

Answer 2

Resposta:

1=C

2=D

3=D

4=B

5=A

Explicação: