Question

2)As empresas estão investindo em novos processos de captação de talentos, onde se avalia não apenas o conhecimento, mas a proatividade e o diferencial do candidato em relação aos demais. Chiavenato (2002) explica que para ser um talento o indivíduo precisa possuir algo peculiar, algum diferencial competitivo. Desse modo, pode-se considerar que os talentos são dotados de competências e entende-se que competência é um conjunto de:Alternativas:a)Ética, Comprometimento e Atitudes.b)Conhecimentos, Comunicação e Criatividade.c)Comprometimento, Habilidades e Responsabilidade.Alternativa assinaladad)Conhecimentos, Habilidades e Atitudes.

Answer 1

na minha opinião a pessoa tem que saber lidar com as funções que serão apresentadas em qualquer, serviço ou trabalho que ela demonstra para os seus patrões

Answer 2

Resposta:

Conhecimentos, Habilidades e Atitudes.

Explicação: