Qual o grande objetivo da Auditoria de RH?


saraolliveira: é provocar correções de desvio e levar a organização para processos de desenvolvimento.

Respostas

respondido por: elianeideantunes
6

BENEFÍCIOS DA AUDITORIA DE RR.HH.:

•Identifica o grau de contribuição do departamento de pessoal à organização.

•Melhora a imagem profissional do departamento de pessoal.

•Estimula uma maior responsabilidade e profissionalismo entre os membros do departamento de pessoal.

•Clarifica os deveres e responsabilidades do departamento de pessoal.

BENEFÍCIOS DA AUDITORIA DE RR.HH.:

•Detecta problemas críticos de pessoal.

•Estimula a uniformidade das políticas e práticas de pessoal, especialmente em empresas descentralizadas.

•Reduz os custos de recursos humanos através de procedimentos de pessoal mais eficientes.

•Sensibiliza para a necessidade de mudanças no departamento de pessoal.

•Garante o cumprimento das disposições legais.


Perguntas similares