Question

Desenvolvimento organizacional pode ser definido como “um processo sistemático, administrado e planejado de mudança de cultura, sistemas e comportamentos de uma organização, a fim de melhorar a eficácia na solução dos problemas e no alcance dos objetivos organizacionais” (SILVA, 2008, pg. 365).
Com a visão acima apresentada, conclui-se que:

I. A organização deve ter ciência da situação atual, planejar a mudança necessária, trabalhar para alcançar a meta estabelecida, a fim de chegar à situação desejada.

II. Se faz sob medida, somente através de uma análise organizacional individual, com o intuito de se trabalhar pontos específicos, de acordo com a necessidade da realidade encontrada.

III. Exige do processo organizacional que a tomada de decisões seja realizada, de forma que os recursos e responsabilidades necessários sejam estendidos até o nível hierárquico mais apropriado.

IV. Conscientizar as pessoas que irão participar do processo de diagnóstico da importância do trabalho que está por ser realizado, o que pode ser chamado de descongelamento.

Sobre as afirmações acima é correto afirmar que:

ALTERNATIVAS




Somente as afirmações I e II estão corretas.




Somente as afirmações I, II e IV estão corretas.




Somente a afirmação I está correta.




Somente a afirmação II está correta.




Todas as afirmações estão corretas.

Answer 1

Todas alternativas corretas

Answer 2

Alternativa E - Todas as afirmações estão corretas.