A auditoria de recursos humanos em síntese é um controle de qualidade da gestão de recursos humanos, sendo de grande importância, pois acompanha um conjunto de procedimentos com o objetivo de salvaguardar os recursos financeiros e identificar práticas que poderão ser prejudiciais a organização.
Para se alcançar o objetivo da auditoria de RH nas organizações é preciso que se inicie o processo:
Escolha uma:
a. Sugerindo as mudanças
b. Analisando os documentos
c. Planejando as ações
d. Verificando o financeiro
e. Organizando as informações
Respostas
respondido por:
40
e. Organizando as informações...RESPOSTA CORRETA
yosilver:
Correto.
respondido por:
5
Olá!
Organizando as informações.
Bons estudos!
Max Silva, Recursos Humanos.
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