As organizações, enquanto fenômenos complexos, são influenciadas por alterações que ocorrem ao longo do tempo em função das demandas sociais, políticas, econômicas, culturais e, mais precisamente no contexto atual, tecnológicas. Essas mutações demandam entendimento dos processos que envolvem o ciclo de vida dessas entidades e as formas pelas quais elas devem ser gerenciadas, considerando a articulação entre os elementos de seu planejamento estratégico. Além de se tornar substancial para o fomento e a formulação de estratégias, compreender os aspectos históricos, econômicos, contextuais e políticos de uma organização é fator preponderante para o seu sucesso.
Conforme apresentado em seu livro:

1) Indique qual a Teoria estudada que fornece suporte para a afirmação acima.
2) Identifique um caso de uma empresa perto de onde você mora ou pela internet, e explique justificando como as decisões e forma de agir dessa empresa podem ser condizentes com o enunciado acima citado e a teoria estudada.


gsevereda: me ajuda nessa questão nao tou conseguindo responder
nanda0307: Essa questão é a questão 20 de Administração do Enade 2015, onde oferece alternativas e a resposta certa é Teoria Contigencial

Respostas

respondido por: ralado100
8
tudo me leva a crer que é a teoria da burocrácia


ralado100: se alguém mais souber comenta ai..
Naygabi: Teoria da Contingência

na questão 2 é pessoal, baseado em alguma empresa que você conheça que se encaixe dentro do perfil dessa teoria
ralado100: muito obrigado,
ralado100: eu estava em duvidas também...
nanda0307: Essa questão é a questão 20 de Administração do Enade 2015, onde oferece alternativas e a resposta certa é Teoria Contigencial
tatianeschroed: pessoal com interesse em participar de um grupo no whats para nos ajudarmos favor mandar o contato pra mim obs: alunos do ead unicesumar administração
respondido por: andradebrunapessoa
12

Resposta:

Pra quem tem alternativas nessa questão, alternativa A "Abordagem Contigencial..."

Explicação:

.Abordagem Contingencial, a qual propõe a possibilidade de adaptação das organizações frente às alterações contextuais que as acometem, permitindo que utilizem modelos, ferramentas e instrumentos adequados às suas demandas.

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