Question

As conclusões de Elton Mayo não colocaram de lado os métodos instituídos por Taylor e Fayol, mas contribuíram para que empregadores passassem a ter um novo olhar sobre os funcionários, exercendo um papel significativo na estrutura industrial da época e também contribuiu para que outros pesquisadores avançassem sobre o assunto. A partir da Teoria das Relações Humanas, surge um novo modelo de administração focado em três vertentes.

Assinale a alternativa correta.

Escolha uma:

a. Motivação – Produtividade – Comunicação
b. Motivação - Liderança - Comunicação
c. Motivação – Liderança – Produtividade
d. Recursos Humanos – Liderança - Comunicação
e. Produtividade – Liderança – Comunicação

Answer 1

b. Motivação - Liderança - Comunicação