Question

Aprendemos na Unidade II que a gestão de recursos humanos pode atuar e colaborar no alinhamento de um negócio. A partir dessa informação e do que foi estudado sobre Ciclo de Negócios de uma empresa, qual das alternativas a seguir corresponde ao conceito correto do “estágio de crescimento”?
Resposta Selecionada:
Corretad.
Exige constantes informações, além de trabalhar novas posturas pessoais e organizacionais, utilizando de reuniões de treinamento e desenvolvimento das novas competências.
Respostas:
a.
Trata-se de um estágio muito delicado, pois é a base de todo o ciclo e as pessoas nele inseridas devem estar sensibilizadas para o que a empresa deseja.
b.
Requer atenção dobrada do gestor de pessoas, quando esse retoma o alinhamento do negócio, dado à acomodação dos colaboradores e, em muitos casos, à desmotivação causada pela busca de novos desafios profissionais.
c.
É a retomada do alinhamento do negócio.

d.
Exige constantes informações, além de trabalhar novas posturas pessoais e organizacionais, utilizando de reuniões de treinamento e desenvolvimento das novas competências.
e.
É considerado o marco das (re)avaliações das práticas traçadas no planejamento estratégico.

Answer 1

Exige constantes informações, além de trabalhar novas posturas pessoais e organizacionais, utilizando de reuniões de treinamento e desenvolvimento das novas competências.

LETRA D