Respostas
respondido por:
10
Quais são as alternativas? Se for essas abaixo acredito que a resposta é a C
a. As grandes organizações não possuem cultura dominante, mas apresentam diversas subculturas.
b. Cultura expressa o desejo dos membros da organização em relação ao futuro da empresa.
c. Grupos de subcultura se manifestam para refletir situações comuns a grupos específicos.
d. A cultura é construída paulatinamente, portanto, só pode ser observada em empresas com muitos anos de existência.
e. A cultura dominante é observada nos jargões de uma determinada categoria profissional.
a. As grandes organizações não possuem cultura dominante, mas apresentam diversas subculturas.
b. Cultura expressa o desejo dos membros da organização em relação ao futuro da empresa.
c. Grupos de subcultura se manifestam para refletir situações comuns a grupos específicos.
d. A cultura é construída paulatinamente, portanto, só pode ser observada em empresas com muitos anos de existência.
e. A cultura dominante é observada nos jargões de uma determinada categoria profissional.
fgaquino:
A respeito da Cultura Organizacional, todos os enunciados a seguir estão corretos com exceção do item:
Perguntas similares
6 anos atrás
6 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás